淮北市有效保障重点企业生产用工需求

一企一策保用工。建立服务专员队伍，详细摸排企业用工需求，搭建企业招才用工平台，实行周调度、月会商，推深做实“三级三方服务企业”活动。2024年以来，走访全市“四上”等重点企业1215家，推荐求职简历6014份；举办“2+N”招聘会1572场，初步达成就业意向24576人；开展“招才引智高校行”活动44场，收到毕业生简历5652份。

稳岗扩岗提质效。延续实施阶段性降低失业保险费率政策，支持企业稳定岗位，2024年累计为企业减负24365万元，惠及企业8446户；落实“免申即享”惠企政策，为5309家少裁员、不裁员中小微企业返还失业保险费3433.12万元，惠及职工10.73万人；通过自主申报方式，为112家少裁员、不裁员企业返还失业保险费3340.32万元，惠及职工13.61万人。

数字赋能促就业。打造“人社+融媒体”促就业新模式，定期开展政策办理流程解读、典型人物事迹推送、招聘企业岗位推介等就业创业宣传。2024年以来，举办“空中招聘会”“淮才必遇”直播带岗活动297场，共1485家企业参与直播互动，提供岗位25208个，累计观看人数达23.86万人次，3678人通过直播平台与企业取得联系和达成就业意向。