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暖民心行动工作简报(2023年第1期)

发布日期:2023-05-04 16:33 作者:发改委民生工程  来源:市发展和改革委员会(市粮食和物资储备局、市能源局)  阅读: 次 字体:[ 大 ] [ 中 ] [ 小 ]

△淮北市出台《10项暖民心行动2023年实施方案》

△相山区:春风送温暖 就业送真情


△淮北市出台《10项暖民心行动2023年实施方案》

近日,淮北市民生工作领导小组办公室正式印发《10项暖民心行动2023年实施方案》(以下简称《方案》),《方案》全力聚焦人民群众的急难愁盼,以更加客观的任务目标、更加务实的惠民举措,为全力保障和改善民生提供制度支撑。 《方案》分行动明确了2023年目标任务和推进举措。就业促进行动方面,力争全市100%社区达到省市“三公里”充分就业社区标准,举办招聘会不少于350场次。“新徽菜·名徽厨”行动方面,开展徽菜师傅技能培训不少于1400人次,新增徽菜师傅不少于1000人。老年助餐服务行动方面,新增城乡老年食堂(助餐点)不少于79个,巩固提升已建成的231个老年食堂(助餐点)服务质量。健康口腔行动方面,开展6-9岁学龄儿童第一恒磨牙窝沟封闭公益活动,覆盖30%的适龄儿童,新增牙椅40台。安心托幼行动方面,新增托位2200个、公办幼儿园学位2000个,各县区不少于30%的幼儿园开设2-3岁托班。快乐健身行动方面,完成363个健身设施的维修改造和升级补建,参加赛事活动人数不少于16万人次。便民停车行动方面,新增城市停车泊位2万个以上,其中公共停车泊位2700个以上。放心家政行动方面,培训家政服务人员20000人次,新增家政服务人员3300人。文明菜市行动方面,完成不达标菜市整治和改造提升20个,其中,城区菜市11个,镇菜市9个。老有所学行动方面,参与学习教育活动的老年人达到7.1万人,其中线下学习4.8万人。 《方案》同时在压实责任、统筹协调、资金投入、强化督导、突出宣传等5个方面,对实施2023年10项暖民心行动提出了具体要求,通过强化主体责任、注重统筹协调、保障资金投入、坚持监督问效,加强宣传引导,让暖民心行动各项惠民政策落到实处,确保暖民心行动取得实效。


△相山区:春风送温暖 就业送真情

相山区认真学习贯彻党的二十大精神,及时启动实施暖心就业“五项”行动,全力推进暖民心“春风行动”,让就业服务的春风吹进万户千企。一是深度摸底调查行动。一方面了解企业缺工情况、用工需求及工资待遇等情况,另一方面全面摸排春节返乡农民工、高校毕业生、退役士兵等就业重点群体的求职意向。同时,加强返乡人员信息摸排,对就业困难人员、脱贫人口开展上门、电话、短信、微信等送岗活动。做实服务台账,推送家乡就业创业政策和工作岗位信息,吸引更多返乡人员留在家乡就业创业。二是专员服务企业行动。继续实施人社专员联系企业制度,深入企业走访,切实了解企业在招工用工中存在的问题和困难,共同商讨应对措施,强化为企服务的主动性。工作人员先后走访多成电子、深淮电路等多家重点企业,切实了解企业用工状况和缺工需求,倾听企业心声、了解企业需求、服务企业发展,助力优化营商环境。三是春风送岗招聘行动。线上,开设“春风行动”招聘专区,常态化开展“直播带岗”招聘活动;线下,密集举办民营企业、退役军人、残疾人、高校毕业生等专场招聘,促进求职招聘快速匹配。截至目前,已举办“春风行动”招聘会13场,进场企业540余家,提供就业岗位16000余个,进场求职人数2700余人,据初步统计,活动期间达成就业意向615人。四是就业援助帮扶行动。依托“安徽公共招聘网”就业服务平台,针对返乡人员、就困人员、失业青年等重点群体,开展“一人一策”援助活动。充分利用“社区快聘”三公里就业圈平台,引导有求职需求的群众和用工企业通过平台解决需求问题,进一步提升工作成效。五是全力做好宣传行动。采取发送短信、悬挂横幅、广播、制作招聘信息简章、微信群、公众号、淮北公共招聘网站公布信息等方式,全方位宣传发布企业招工需求、招聘会信息。现场开展就业促进行动、人才政策、技能培训等咨询服务,发放宣传资料千余份,并指导求职者运用“社区快聘”三公里就业圈平台,引导居民在家门口就业。