您当前所在的位置:网站首页 > 淮北民生 > 工作简报

暖民心行动工作简报(2023年第11期)

发布日期:2023-09-28 15:40 作者:发改委民生工程  来源:市发展和改革委员会(市粮食和物资储备局、市能源局)  阅读: 次 字体:[ 大 ] [ 中 ] [ 小 ]

△我市“四措并举”稳步推进就业促进行动

△濉溪县“四个常态化”狠抓文明菜市整治出实效

 

△ 我市“四措并举”稳步推进就业促进行动

今年以来,我市落实落细就业优先政策、创新帮扶举措、畅通多元化招聘渠道,稳步推进就业工作。一是开展就业援助专项行动,促进困难人员就业。开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动,发放公益性岗位补贴、就业见习补贴、社保补贴、人才补贴、援企稳岗补贴、招聘会补贴、培训补贴等各类补贴共计1099.66万元,累计实现困难人员就业260人。二是开展实地走访摸排活动,保障企业用工需求。紧盯市场主体“用工难”问题,对全市重点企业开展实地走访,深度对接企业人事招聘部门,“面对面”座谈了解企业经营和用工情况,积极开展用工帮扶,引导企业参加公共就业服务机构组织的线上线下招聘活动。截止到目前共举办线上、线下“2+N”招聘活动630场,其中:线下招聘会316场,线上招聘会314场,初步达成就业意向10404人次。三是开展“招才引智高校行”活动,促进高校毕业生就业。在安徽大学、淮北师范大学、淮北理工学院、淮北职业技术学院等开展四场专场招聘会。联合市卫生健康委、市教育局开展校园招聘引才留才活动,共有66名优秀应届毕业生签署就业协议。面向全国高校毕业生发布“架职连城”网络直播带岗,通过网络直播介绍重点企业招聘岗位,吸引15.6万人次观看直播。四是实施“三公里”就业圈建设,保障重点群体就业。以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象,创新“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式,促进供需精准对接,达到“三公里”内享受公共就业服务、实现就业的工作目标。今年以来,我市163个社区“三公里”就业圈已全覆盖,经营实体7467家,促成供需7691人。(市人力资源和社会保障局)


△濉溪县“四个常态化”狠抓文明菜市整治出实效

我市濉溪县为扎实推进暖民心文明菜市行动,有效提升城区农贸市场经营环境,采取“四个常态化”措施,狠抓文明菜市整治。一是卫生保洁常态化,群众购物更舒心 。加大保洁力度,不定期开展专项清洁行动,并同步开展清洁消毒。加大监管力度,严格落实门店(摊位)门前卫生“三包”责任,对卫生脏乱差的经营户进行教育或适当处罚,引导经营户践行文明行为。截至目前,清理市场周边非法广告200余处,签订门前卫生“三包”责任书600余份。二是指导督导常态化,市场秩序更规范 。成立2个城区农贸市场督查组,对标对表开展农贸市场及周边管理专项整治督查行动。设置临时疏导区,对农贸市场进行划线,督促经营户在划定区域内规范经营。严格做好公平秤的设置管理和计量投诉工作。三是宣传引导常态化,群众言行更文明。加大宣传力度,通过小喇叭、LED滚动播放等方式宣传暖民心文明菜市行动。着力做好氛围营造工作,在市场大门及市场内显著位置展示文明菜市宣传图文并茂的公益广告,着力提高群众对暖民心行动的知晓率。四是食品监管常态化,舌尖安全更放心。加强食品安全工作监管力度,深入开展食品安全检查活动,严厉打击无证无照或证照不齐生产经营食品的行为,督促经营户定期清理、及时下架问题食品。截至目前,濉溪县共检查食品经营户132户,并对票据不全、环境卫生差等问题存在的经营户进行责令整改。(濉溪县民生办)