△我市全力支持农民工“好就业”“就好业”
△杜集区多元化服务助力银龄乐享幸福生活
△我市全力支持农民工“好就业”“就好业”
我市通过“三公里”就业圈、招聘活动等措施拓宽就业渠道，持续创新就业服务、细化帮扶措施兜牢民生底线，优化创业环境激发市场活力，多措并举促进农民工就业质量持续提升。截至二季度末，淮北市农村劳动力非农就业规模41.48万人，就业状况总体稳定。一是加强技能培训。聚焦吸纳农民工就业较多的制造业、建筑业、餐饮服务业等领域，开发适合大龄、灵活就业和新就业形态农民工的技能培训项目，提升农民工技能水平和稳定就业增收能力。全市共开展农民工职业技能培训232期、12115人次，完成年度目标任务110.14%。二是拓宽就业渠道。与浙江义乌、江苏南通等地建立长期劳务输出合作关系，帮助农民工转移就业。截至二季度末，全市农民工省外务工22.96万人。实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动，印发《给淮北外出务工人员的一封信》，举办“春风行动"等专场招聘会207场。积极培育劳务品牌，“淮海大嫂”入选第一批"全国家政劳务品牌典型案例”。三是加强兜底帮扶。发挥就业帮扶车间、乡村公益性岗位等作用，优先支持脱贫农业人口稳定就业。累计投入运营乡村振兴车间68个，吸纳103名脱贫人口就业；乡村公益性岗位安置5638人、发放岗位补贴1754.4万元；今年已帮助脱贫人口和防返贫监测对象务工就业16267人，完成年度目标任务111.01%。四是保障劳动权益。设立根治欠薪“固定接访日"，制发劳动维权明白卡，畅通政务服务窗口、电话、网络、信件等线上线下维权渠道，及时回应群众诉求。今年以来，累计受理根治欠薪线索1430条，处理欠薪投诉242 件，帮助756名农民工领取工资994.89万元。（市人力资源和社会保障局供稿）
△杜集区多元化服务助力银龄乐享幸福生活
杜集区聚焦老年群体养老服务多元化需求，加强嵌入式养老建设，着力推进医养融合和养老智慧化发展，不断构建和完善多层次养老服务体系，让老年人安享银龄晚年、乐享幸福生活。一是推进养老政策落实落细。成立杜集区养老服务工作领导小组，由分管副区长任组长，发改、住建、市场、消防等部门和镇办分管同志为成员，统筹领导和高位推进养老服务工作。相继出台《杜集区十四五养老服务体系建设规划》《杜集区基本养老服务清单（试行）》《杜集区困难老年人家庭适老化改造实施方案》《杜集区老年助餐行动方案》等文件，召开多次联席会议，落实成员单位职责分工、研究部署养老工作，推动工作任务落实。二是健全养老服务供给。落实老年人各项补贴制度，以全体老年人实现基本公共服务为目标，以困难、失能、孤寡残疾老年人政府兜底保障提升为任务，满足和实现广大老年人幸福生活向往。高龄津贴实现全覆盖，目前全区80周岁以上老人9895人：其中80-99岁9860人；100岁及以上35人。百岁以上老人每月享受高龄补贴600元，80岁及以上的老人补助标准每月40元。建设完成57个老年食堂（助餐点），日均就餐老年人0.3万人。三是夯实养老服务基础。加强养老服务设施建设，深化特困供养机构服务能力。投入约450万元完成区级养老服务指导中心建设，其中68万元建设区级智慧养老服务监管平台，完成老年人数据库、视频全覆盖监管，各类养老资金无纸化申请发放等功能。同时累计投入200余万元完成548户特殊困难老年人家庭和家庭养老床位建设，投入230万元完成特困供养机构标准化改造，引入社会力量投入400万元完成嵌入式乐康老年公寓、岱北养老公寓建设，投入100万元完成沈集村、罗里村、欧集村农村养老服务站建设。多措并举不断丰富养老服务内容，着力提升为老服务品质。2023年杜集区养老服务指导中心、杜集区岱北养老公寓获评省级示范性社区嵌入养老服务机构。（杜集区民生办供稿）
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