“我就是通过‘社区快聘’找到工作的。”淮北市相山区三堤口街道朱庄社区居民段女士今年3月份开始在小区物业上班，“之前一直在外务工，现在家门口上班，还可以照顾家庭，挺好！”
就业是最大的民生。今年以来，相山区扎实开展就业促进暖民心行动，如开发“社区快聘”招聘求职小程序、常态化开展“2+N”招聘活动等，着力解决社区“三公里”内困难群体就业不充分、劳动用工信息不对称等问题，许多求职者像段女士一样就近就业。
截至3月底，快聘平台点击量近170万人次，注册企业3766家，提供岗位近50万个。相山区75个社区已有68个社区达到市级充分就业社区标准，完成90.6%。其中34个社区获评省级“三公里”充分就业社区，占全市56%。
在淮北市烈山区，烈山镇卫生院口腔医护人员来到南庄小学开展健康口腔知识讲座，讲述口腔健康知识。孩子们听得仔细，提出自己的疑问。医护人员还给孩子们进行了口腔检查，对发现问题的学生，建议其及时接受相应的预防和治疗措施。
在淮北市濉溪县，针对脱贫人口、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移劳动者、城镇失业人员、退役军人、就业困难人员等重点群体，县人社局将徽菜烹饪技能培训送到乡村，今年先后在刘桥、百善、四铺等镇开展“新徽菜·名徽厨”技能培训共计480人次。
2022年以来，淮北市深入贯彻落实安徽省关于暖民心行动工作的决策部署及相关会议精神，对标对表、实化举措，宣传解读民生需求，切实回应群众期盼，在全市上下深入推进就业促进、“新徽菜·名徽厨”、老年助餐、健康口腔、安心托幼、快乐健身、便民停车、放心家政、文明菜市、老有所学行动等10项暖民心行动并完成年度目标任务。
据淮北市民生工作领导小组办公室消息，今年淮北继续实施暖民心行动，进一步做好保障和改善民生工作，落实更多暖民心行动惠民举措，用心用情用力解决好人民群众的急难愁盼问题。
目前，2023年各项任务已经分解到县区及相关部门。县（区）党委和政府按照落实主体责任的要求，设立工作专班，明确目标责任，安排专人跟进落实，确保事有人抓、责有人担。各牵头主管部门承担起牵头抓总的职责，梳理整合相关领域惠民政策，因地制宜细化完善具体措施，加强对县区的指导，及时协调解决工作推进中遇到的困难和问题，健全市级抓统筹、行业抓指导、县区抓落地的“分级分类”推进机制，确保各项目标任务落地落实。
淮北市还将在以往工作基础上继续强化督导，建立健全民情反映机制和民主决策机制，把评价权、监督权交给群众，把群众满不满意、有没有得到实惠作为检验暖民心行动工作成效的关键。实行“重点调度、清单管理、督查推进”工作推进机制，充分发挥人大代表、政协委员密切联系群众的独特优势和监督“指挥棒”作用，适时邀请人大代表和政协委员开展暖民心行动督导调研，以“督”促落实、以“导”促提升，确保暖民心行动高质量推进。
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