淮北市2024年50项民生实事政策解读：开展困难职工帮扶救助

【目标任务】

开展困难职工帮扶不少于150人次。

【推进措施】

1.建立健全基层工会摸底排查机制、县级工会主动发现机制、职工自主申报机制，根据家庭收入和刚性支出因素综合评估，分层建立困难职工档案, 将符合条件的对象全部纳入救助范围，做到“应建尽建、应帮尽帮、动态管理”。

2.积极筹措困难职工帮扶资金, 为困难职工提供生活救助100人、子女助学40人、医疗救助10人。对符合条件的建档立卡困难职工，生活救助按照不超过12个月市城市低保标准确定，子女助学按不超过每生每年10个月市城市低保标准确定，医疗救助按照年度内（连续12个月）个人自付医药费确定：（连续12个月）个人自付医药费5000元（含5000元）以上，30000元(含30000元)以下，按自付费用20％的标准给予一次性救助；年度内（连续12个月）个人自付医药费30000元以上，70000元（含70000元）以下，30000元以内部分按自付费用20％的标准、30000元以上部分按自付费用30％的标准合计后给予一次性救助；年度内（连续12个月）个人自付医药费70000元以上的，70000元以内部分按上述标准、70000元以上部分按照自付费用40%的标准合计后给予一次性救助，最高救助金额深度困难职工不超过50000元，相对困难职工不超过16000元。

责任单位：市总工会  

联 系 人：赵莎莎    联系电话：3028003