【基层话民生】淮北市相山区：“三公里”就业圈服务平台精准匹配助力群众“家门口”就业

“工作是两班倒，早上8点到晚上8点，隔一天换一次班。”7月11日下午，淮北市相山区东山街道周庄社区国金华府小区居民张国富告诉记者，他通过“三公里”就业圈服务平台在淮北工会大厦应聘上了保安岗位，对这份工作感到非常满意。

张国富使用的相山区“三公里”就业圈服务平台，在录入个人信息后，系统会根据求职者年龄、特长、需求、住址等自动推送三公里以内的中小用工企业和岗位，距离远近、薪资待遇等信息一目了然。

周庄社区党总支书记赵梅告诉记者，通过“三公里”就业圈服务平台，下辖6个小区的488名劳动年龄人口已就近找到工作，周庄社区也成为相山区36个省级“三公里”充分就业社区之一。

2022年7月以来，相山区以城镇社区三公里范围内劳动者、小微企业为服务重点，搭建供需匹配精准对接平台，创新服务方式，扩大服务供给，全力推进充分就业社区建设。

相山区依托区、街道、社区三级人社综合服务窗口，在所辖75个社区大力开展“三公里”就业圈服务平台建设，通过购买第三方开发的“社区快聘”手机App和小程序，充分发挥社区网格化管理优势和“三公里”就业圈服务平台作用，对辖区内劳动力资源全面排查，建立线上线下人员信息库。同时，重点聚焦区内385家“四上”企业，制定《常态化服务企业招工引才方案》，建立人力资源服务对接机制，组建由78名区、街道、社区人社系统干部职工组成的人社服务专员队伍，对“四上”企业用工实行网格化管理，常态化开展用工保障服务。

“我们将招聘服务下沉到居民身边，在社区党群服务中心等人员密集场所，每周轮流举办一场社区小型招聘会，每次招聘会就近邀请20家用工企业精准匹配岗位，满足就业困难人员求职需求。”相山区人社局劳动就业指导站站长张学礼告诉记者，针对无技能、有意愿就业困难人员，常态化开展职业指导、技能培训、创业指导等服务，其中技能培训服务已累计开展62期，参加人员3544名。

2024年上半年，相山区“三公里”就业圈服务平台居民累计访问量378.59万人次，居民登记数7.36万人，注册企业数5246家，在招岗位数2.42万个，促成6705名居民在“家门口”就业。